12月17日至18日，合肥市建投集團2020年度新入職員工培訓暨“建設夢想，投向未來”主題培訓如期舉辦，建投集團黨委書記、董事長李宏卓出席活動并作開班動員講話。所屬企業2020年度新入職員工、集團黨委辦公室及各企業人力資源部門等70余人參加活動。
李宏卓在開班儀式上代表集團黨委對新員工表示熱烈歡迎，他指出，建投集團14年的發展史，就是深度踐行國企使命，服務合肥經濟社會發展，與城市同呼吸、共命運的奮斗史：建投集團積極服務城市建設發展，為城市基礎設施建設提供了源源不斷的資金保障，刷新了城市建設的“合肥速度”；建投集團勇挑“產業興城”重擔，無論是京東方、維信諾的投產，“芯屏”千億級產業鏈的打造，還是蔚來汽車的重磅引入，都離不開建投人的努力付出，也因此造就了產業投融資的“合肥模式”；建投集團傳承創新發展精神，在鄉村振興、住房租賃、綜合管廊等國家政策倡導的領域持續發力，致力成為合肥市新興業務領域市場的“穩定器、壓艙石”。因此作為建投人，大家應感到由衷的驕傲和自豪。最后，他勉勵全體學員要樹立終身學習意識，加速融入團隊，加速在崗位實踐中努力成長，不負韶華、勇于奮進，用聰明才智為公司更高質量發展貢獻積極力量。
企業文化宣講
主要圍繞集團企業文化、組織架構、發展歷程與戰略轉型、各子公司經營業務與集團公司融合發展等內容開展宣講，幫助新員工更加深入了解集團企業文化及所屬企業業務發展情況，為新員工未來更高效開展工作奠定良好的基礎。
通過現場參觀建投集團企業展廳、住房租賃項目-康睦佳公寓、維信諾（合肥）第6代全柔AMOLED生產線和新站綜合保稅區，使新員工更直觀的了解建投集團助力合肥市經濟社會發展各個領域的創新成果，集中感受“合肥速度”“合肥模式”背后的“建投力量”，學員們紛紛表示對集團公司未來的發展更加充滿信心，“建投人”的使命感和榮譽感油然而生。
職場禮儀與溝通
通過職業形象、商務禮儀、人際溝通等方面的現場培訓講解，并邀請學員上臺參與，就職場基本禮儀與溝通進行現場示范，使學員們在輕松愉快的氣氛中受到教育和啟發。既有助于新員工外在形象的提升，也有助于其內在修養的提高，進一步教育引導新員工將職場文明理念內化于心，外化于行，提升干事創業精氣神。
戶外拓展訓練
冬日寒冷卻不能阻擋學員們參加拓展活動的熱情，在教練的指導下，大家通過良好的溝通，建立信任，克服困難，一起打造“建投號”這艘巨輪，并深情繪制出帶有集團LOGO和企業文化的船帆。齊心，共造夢想之舟；協力，共筑美好未來。拓展過程中的團結合作、攻克難關以及成功后的掛帆儀式令所有學員感到信心倍增、未來可期。
互動交流與培訓總結
新員工代表們在結業交流會上分享本次培訓的心得體會及收獲，并結合集團、企業、部門、崗位的工作實際對自己未來職業規劃進行暢想。第二期“同心計劃”代表們分享了他們結對以來的的成長經驗與心路歷程，滿滿的學習工作感觸與未來憧憬。集團黨委辦公室及各企業人力資源部門依次發言，就暢通各類人才職業發展通道、培養計劃與措施等進行了深入交流，并對新入職員工提出了具體要求。最后，第三期“同心計劃”代表們現場簽訂倡議書，未來他們將以自己的實際行動助推集團公司更高質量發展。
