11月5日上午，建投集團黨委書記、董事長李宏卓一行赴合肥市政總院調研黨建工作，建投集團黨委副書記倪敬東，基礎設施建設部、辦公室、勘察院等負責人陪同。合肥市政總院黨委書記、董事長、院長尹新攜領導班子成員及相關設計院負責人參加調研，并圍繞合肥市政總院基本情況、發展歷程、黨建工作、市場經營、內部管理、企業文化等做了詳細匯報。

      調研座談會上，倪敬東指出合肥市政總院黨委領導班子團結一心，營造了實干興企的良好工作氛圍，員工干事創業精氣神十足。合肥市政總院黨委能夠認真履行黨委主體責任，高度重視黨建各項工作，黨委委員各司其職，有力推動黨建工作高質高效開展，所屬8個支部在黨支部建設提升分類定級中均確定為特色支部，有效將黨建工作與企業經營發展高度融合，促進了企業的發展。合肥市政總院黨委要按十九屆四中全會關于構建服務全民終身學習的教育體系要求，妥善做好高級知識分子教育培訓工作。

      李宏卓指出合肥市政總院在發展過程中，雖然歷經一些曲折，但黨委領導班子高度重視黨建工作，把黨建和發展工做了很好的結合，在合肥市“大建設”進程中搶抓發展機遇，促成企業由小變大，由大變強，贏得了市場、開拓了業務、鍛煉了隊伍、塑造了品牌，企業發展前景較好。這也充分證明了我們在黨組織屬地化管理、黨建兩地雙層領導的管理模式創新探索上不僅是成功的，而且具有強大的生命力。

      對合肥市政總院黨委下一步工作，李宏卓要求，一是要進一步保持好打造好黨組屬地化管理、黨建兩地雙層領導的獨特機制、模式，確保這種體制管理成效不斷提高。二是要進一步堅持好黨建與業務相結合的工作做法，通過抓黨建，發揮黨員模范帶頭作用，提高企業凝聚力和戰斗力。三是要立足合肥大建設，放眼外圍，將設計業務不斷做大做強。在鞏固現有設計業務的基礎上，以適當超前的視野，不斷拓展環境項目等新業務領域。四是要進一步與建投集團所屬各企業做好融合發展，互補互動、互促互進。五是要進一步提升企業文化，營造良好的企業氛圍，做好品牌發展。